Slimme zorgoplossingen zijn er niet alleen om de kwaliteit van leven en zorg te verbeteren. Ze zijn ook onmisbaar geworden voor de organiseerbaarheid van de gezondheidszorg. Want de zorg moet slimmer en innovatiever worden ingericht. Een belangrijke randvoorwaarde daarbij is dat zorgmedewerkers over voldoende digitale vaardigheden beschikken. Er zijn tal van initiatieven en organisaties die bijdragen aan het bevorderen van digitale vaardigheden, zodat de zorg optimaal gebruik kan maken van de kansen die zorgtechnologie biedt. Zoals de inzet van een digicoach; een medewerker die collega’s ondersteunt bij het ontwikkelen van digitale vaardigheden. Deze handreiking helpt jou op weg bij het verbeteren van digitale vaardigheden van je medewerkers.
