Ken je dat? Dat je als innovator de zorg wilt verbeteren en vernieuwen, maar stuit op weerstand, vertraging, uitdagingen in het rooster en werkdruk. Dat je ziet dat medewerkers zo overlopen dat ze geen nieuwe informatie meer op kunnen nemen? Dat je steeds de deur tegen je neus krijgt als er iets bij komt omdat mensen vol zitten en jouw tempo niet bij kunnen houden? Ook al kom je met iets dat potentieel tijd gaat besparen? Herken je dat je dat gevoel van de werkvloer ook nog eens heel goed snapt, omdat je weet en ziet dat de zorg in zwaar weer verkeert? Maar dat je in jezelf denkt: “Ja maar het wordt allemaal nog veel erger, we zitten nog niet op het hoogtepunt van de crisis”. Lees dan verder in het blog van Suzanne voor ICT & Health.
